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스스로 복잡하게 만들고선 어렵다고 하는 듯 하다.
내가 생각하는 기관 경영(최고관리자의 역할)은 첫째, 합의한 목표(당사자와 지역사회 이상)를 향해 둘째, 조직 구성원이 셋째, 자기 역량, 조직 역량을 넷째, 자유롭고 창의적으로 성장 발휘할 수 있도록 다섯째, 조직환경(운영체계, 조직문화, 인재육성 등)을 제공하는 것 이로써 이상에 ..
2017.02.02 -
기관 경영은 본질을 위해 존재한다
기관 경영의 본질은 사회사업 이상의 실현이다. 사회사업 이상을 실현하는 것이 기관 경영을 잘했는가 못했는가의 잣대다. 사업 기획 실행 평가, 인사 회계 홍보 교육 등 모두 마찬가지다. 아무리 완성도 높고 최신의 수단이라 해도 그것은 기관이 본질로 추구하는 사회사업 이상에 도움..
2017.01.10 -
2017년 한국사회복지사협회장 선거 - 후보자 '최소 조건' 만들기
2017년 한국사회복지사협회장 선거 - 후보자 '최소 조건' 만들기 설문조사 하러 가기 : https://form.office.naver.com/form/responseView.cmd?formkey=MGY3ZTg4MjQtMzg3NC00M2FhLWI5MDUtNjc2MWQyNDM4NTMz&sourceId=urlshare 2017년 초, 한국사회복지사협회 회장을 뽑습니다. 이번에는 우리가 전자투표로 회장을 직접 뽑습니다. 회..
2016.11.14 -
혁명은 자기 자리 영역 본분에서도
세계지도로 목적지를 찾으면 직선으로 화살표만 그리면 된다. 하지만 상세지도까지 찾아보면, 목적지 방향과 달리 구불구불하고 심지어 돌아가는 경우도 많다. 상세지도로 보면 이 또한 목적지로 가는 길이가. 하지만 이를 두고 세계지도라는 잣대로 무조건 직선 돌파하라 해선 ..
2016.10.28 -
지식 없는 사랑, 사랑 없는 지식
지식 없는 사랑은 위험하고 사랑 없는 지식도 위험하다.지식 없는 사랑은 그 순간에는 감동적이어도 시간이 흐르면 부작용이 더 커져 상대의 주체성을 망친다.사랑만 과하면 상황이 악화되어 심한 원망을 듣기 마련이다. 사랑 없는 지식은 그 순간에는 논리적이어도 획일적으로 지식을 ..
2016.10.24 -
먼저 자신을 돌아볼 일이다.
자신보다 지위가 낮은 사람에게 화내며 윽박 지르는 것을 카리스마라 부르는 것이 이상하다. 타인에게 화를 내도 되는 사람이 누가 있는가?지위가 높으면 화를 내도 된다는 것인가?지위는 타인에게 화낼 자격이 아니다. #물론 일차적인 책임은 기관장에게 있음이 확실하다. 기관장의 책임..
2016.09.01