조직(22)
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주민조직사업의 목적이 무엇인가..
사회정책을 바꾸려면 정치를 거쳐야 한다. 정치에 관여하려면 권력을 가져야 한다. 권력을 가지려면 조직을 구축해야 한다. 조직을 통해 권력을 가지고 정치에 관여하여 사회정책을 바꾼다. 이것이 사회운동으로써 조직화가 추구하는 지향이다. # 사회운동으로써 조직하려면 권력을 가..
2015.07.09 -
느슨한 조직, 튼실한 조직이 나타내는 경향
지역복지 선생님과 이야기 나누며 느슨한 조직, 튼실한 조직이 나타내는 경향을 정리했습니다. 강한 연결만 있던 시대에서 약한 연결이 등장한 시대로 진입했다면, 마땅히 사회사업실천 또한 이를 고려하여 사안을 궁리해야겠습니다. 관계의 강약에 따라 조직의 밀도가 달라지고 조직의..
2014.07.08 -
쓴소리하는 직원을 바라보는 자세
기관에 쓴소리하는, 다른 관점을 전하는 직원이 있는지요? 기관의 축복으로 생각하세요. 그런 관점을 제공해 주는 것만으로도 고맙다 전하세요. 다만 주류 의견이 아니므로 기관의 정책으로 실천하지는 못해 미안하다 하세요. # 그런데 혹시 쓴소리하는 직원, 다른 관점을 전하는 직원을 ..
2013.05.08 -
환경의 구성 - 다른 개체를 포함하는 환경
체계는 부분체계로서 또는 하위체계로서 개체와 환경으로 구성되어 있습니다. 여기에서 환경이란 개체와 구분할 수 있는 모든 것을 가리킵니다. 즉 체계 내에서 개체를 제외한 나머지는 모두 환경에 해당합니다. 우리는 보통 환경하면 물리적 혹은 제도적인 자연, 경제, 문화, 조직 등과 ..
2013.05.08 -
의견 대립과 감정 대립
1. 대립이 무조건 나쁘지 않다 회의를 진행하다 보면 직원 간에 대립이 일어나는 경우를 봅니다. 대립이 일어나는 경우 그 외 직원은 불편합니다. 그래서 서둘러 대립을 중재하고 마무리하려는 경우가 많습니다. 하지만 대립이 무조건 나쁜 것 만은 아닙니다. 2. 의견 대립과 감정 대립 대..
2012.12.18 -
[리더십] 삼면 등가의 원칙과 권한위임
삼면 등가의 원칙 삼면 등가의 원칙이라는 것이 있습니다. ‘책임 = 권한 = 의무’ 책임이란 담당자가 맡은 책임 사항 즉 직책의 의미입니다. 권한이란 책임을 수행하기 위해 부여받는 권리의 의미입니다. 의무란 책임과 권한을 받은 이가 이를 통해 수행한 목적 달성 의무 즉 결과..
2011.11.30