[평가 유감] 아무리 평가가 긍정적이라 하더라도 그로 인하여 발생하는 너무 많은 손실이 있다면 반드시 다시 생각해 보아야 한다. 삼 년 동안 이미 일은 다 해버렸는데 평가 지표가 나중에 나오는 황당한 평가 사회복지는 공생성, 공동체성, 더불어 사는 사회를 만든다 외쳐놓고 정작 경..

아래는... 복지관 홍보 평가 지표 중 SNS 홍보 항목 삽입과 관련하여 http://goo.gl/KJtbP 에 의견 올린 글입니다. -------------------------------------------------------------- 복지계에서 평가를 맡아서 진행한다는 것이 잘해도 못해도 이래저래 질책만 받는 자리인데.. 이렇게 맡아서 노력해 주시니 ..

권한위임을 싫어한다?! 사람을 키우는 조직이어야 합니다. 본인 스스로 정보를 판단하고 실행에 옮길 수 있도록 해야 합니다. 그로써 사람을 키우는 조직이어야 합니다. 그러하려면 권한 위임이 있어야 합니다. 권한 위임이 없다면, 직원은 지시를 기다리는 수동적 존재로 전락할 수 있습니다. 이런 환..

당사자와 사회는 끊임없이 변합니다. 하지만 기관은 마치 변하지 않는 것을 다루는 듯 합니다. 욕구조사하느라, 당사자 조사하느라, 봉사자 조사하느라, 자원 조사하느라.. 시간 다 보내고 계획을 수립할 때 즈음에는 이미 당사자와 사회는 변화한 상태입니다. 결국 이미 변화한 당사자와 사회의 현재..

3. 대안 비교 평가 잠재 나눔자는 정보 탐색 과정을 통해 선정한 고려대상군 중에서 대안을 비교 평가하는 단계를 거쳐 최종 대안을 선정하는 과정을 거칩니다. 그런데 마케팅에서는 잠재 나눔자가 선정할 대안을 예측하기 위하여 다음과 같은 가정을 세우고 접근합니다. 바로 ‘소비자는 합리적인 선..

얼마 전 한 사회복지기관을 방문하여 기관의 정체성과 평가 척도의 적절성에 대한 이야기를 나누었습니다. 내용은 사회복지기관은 어디까지 책임지는 기관인가였습니다. 복지기관은 당사자의 자생을 전담하여 모두 책임지는 기관인가, 아니면 당사자의 자생에 기여하는 여러 요인 중 특히 관계를 돕..