다른 의견을 접할 때 가능성 있는 의견으로 함께 살핍니다. 나를 설득하라는 태도에 머물지 않습니다. 가능성 있는 의견으로 여기고 상대의 의견을 발전시킬 수 있는 방안을 함께 모색하는 태도로 임합니다. 적극적으로 발전시키려 임할 때 상대방의 깊은 관념을 이해할 수 있고, 좋은 방..

고정관념은 오랫동안 강화한 결과입니다. 따라서 고정관념은 본인에게는 확고한 진리로 자리잡습니다. 문제는 자신의 고정관념에 부합하지 않는 정보와 사건은 사고할 수 없고, 판단할 수 없고, 받아들이기 어렵다는 점입니다. 더 큰 문제는 고정관념에서 벗어날 수 없으니, 다른 대안을..

관념에 따른 행동이 다시 관념을 고정합니다. 이로써 관념이 고정되어 고정관념으로 발전합니다. 중요한 점은 관념에 따라 행하는 행동은 다시 관념을 고정, 강화하는 경우가 많다는 점입니다. 양의 되먹임이 발생합니다. # 예로써 '직원은 일하기 싫어하는 존재'라는 관념을 가진 상사가..

사람은 누구나 자신의 관념을 가지고 있습니다. 어떤 사건을 접하면 이를 이해하기 위해 스스로 노력합니다. 이유를 찾고, 사건을 해석합니다. 만약 이유를 찾을 수 없고, 해석할 수 없으면 불안해 합니다. 따라서 어떻게든 이해하려 합니다. 사건을 접하고 이해하려는 노력이 반복되면, ..

공생의 시대 - 복지국가의 어깨를 딛고 복지사회로 ---------------------- 1. 복지는 어떻게 발전해 왔는가? - 현실과 다른 ‘경제 성장이 최고의 복지’ - 정부는 무슨 일을 해야 하는가? - 삶과 생존을 위해 ‘복지’를 요구하는 국민 - 복지로 한걸음 더 나아가려면 - 역사에서 무엇을 배울 것..