2011. 5. 25. 09:00ㆍ푸른복지/복지와 경영
얼마 전 페이스북을 통해
조직 경영과 관련되어 읽으면 좋을 책을 소개해 달라는 요청을 받았습니다.
제가 깊이있게 해당 분야의 책 전체를 알지 못하기 때문에
제가 공부했던 책을 소개해 드렸습니다.
그 내용을 올립니다.
다만, 참고만 해주십시오.^^
제가 공부한 책을 올립니다.
그게 제일 좋을 듯 싶습니다.
바보들은 매일 회의만 한다
- 바보들은 매일 회의만 한다.
: 회의 진행의 기술과 기법 등을 배웠습니다.
강력하게 돌아가는 조직으로 혁신하라
- 저자
- 찰스 B. 다이저트 지음
- 출판사
- 리드리드출판 | 2007-06-26 출간
- 카테고리
- 경제/경영
- 책소개
- 성공하는 습관을 지닌 바람직한 조직문화로 거듭나는 법! 업무와...
- 강력하게 돌아가는 조직으로 혁신하라
: 조직 문화가 중요함을 구체적인 부분도 있어서 좋습니다.
사장이 모르는 직원 마음 직원이 모르는 사장 마음
- 사장이 모르는 직원마음 직원이 모르는 사장마음
: 직장 내 처세, 태도를 잘 담아낸 책입니다.
한국인 저자라서 그런지 공감하는 부분이 많았습니다. ^^
동기부여의 기술
- 동기부여의 기술
: 기업의 인간적 측면을 요약한 책 같습니다.
이 책을 먼저 읽고 기업의 인간적 측면을 읽으시면 좀 나으실 듯 싶습니다.
탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정
- 탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정
: 스토리텔링 식으로 쓰여져 있는데.. 읽기 편하고 대다수 조직의 문제를 잘 파악한 책입니다.
이 내용을 공유했을 때 직원분들이 많이 공감합니다.
탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정 탈출법
참고로 [탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정]에 대한 후속 작업으로 나온 책입니다.
이 책은 5가지 함정 책을 먼저 읽고 나야 탈출법도 이해가 깊어지는 것 같습니다.
시리즈로 읽으면 좋겠습니다.
기업의 인간적 측면
- 기업의 인간적 측면
: 고전에 가까운 책인데.. 번역과 문화가 달라서 그런지..
읽기는 어렵습니다.
다만, 핵심과 철학은 배울 점이 풍부하다 봅니다.
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