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  • '맥락 속의 인간'과 개별화

    공진화를 이해하면, 개방 체계의 현재 모습이란, 공진화 맥락에 따라 형성되었음을 알 수 있습니다. 따라서 체계를 이해하려면 현재의 상태만 살피는 것으로는 곤란합니다. 맥락을 살피는 것이 현 상태를 깊게 이해하도록 돕습니다. 특히 맥락 속에서 현 상태가 만들어진 것임을 고려한..

    2013.05.22
  • [조직] 권한과 책임

    권한위임을 싫어한다?! 사람을 키우는 조직이어야 합니다. 본인 스스로 정보를 판단하고 실행에 옮길 수 있도록 해야 합니다. 그로써 사람을 키우는 조직이어야 합니다. 그러하려면 권한 위임이 있어야 합니다. 권한 위임이 없다면, 직원은 지시를 기다리는 수동적 존재로 전락할 수 있습니다. 이런 환..

    2011.08.03
  • 오묘한 복지, 그래도 정의해야 실천할 수 있는 복지

    복지, 그 오묘함 저는 홍준호님 글대로 http://blog.daum.net/welblog/102 http://blog.daum.net/welblog/103 복지를 과연 합의할 수 있는 것인가 싶습니다. 또 복지를 과연 개념을 잡는다 하더라도, 기존에 복지 활동을 모두 포괄할 수 있는 것인가에 대한 의문이 남습니다. 게다가 복지 개념을 아무리 잘 잡았다 하더라도..

    2009.12.21
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