푸른복지 Blog

푸른복지 Blog

  • 분류 전체보기 (620)
    • 공지사항 (19)
    • 푸른복지 (321)
      • 복지와 인문사회 (71)
      • 복지와 홍보 (15)
      • 복지와 IT (1)
      • 복지와 경제 (12)
      • 복지와 경영 (79)
      • 복지생각 (105)
    • 살며 생각하며 (75)
    • 모음집 (114)
      • 복지포지셔닝 (36)
      • 복지와 시스템 (51)
      • 복지와 생태 (27)
    • 과거 활동 보관 (75)
      • 2017 사회복지사협회장 선거 유권자 운동 (14)
      • 팀블로그 (49)
      • 유튜브 팟캐스트 (12)
    • 맥북 컴퓨터 관리 (0)
  • 홈
  • 태그
  • 방명록
RSS 피드
로그인
로그아웃 글쓰기 관리

푸른복지 Blog

컨텐츠 검색

태그

공생성 사회사업 관계 생태체계 사회복지 사회복지실천 상호작용 협력 공감 연결 복지 가치 팟캐스트 한국사회복지사협회 조직 네트워크 포지셔닝 정체성 성장 공생

최근글

댓글

공지사항

아카이브

수평적경영(1)

  • [조직] 긍정 본성을 살리는 수평적 전문가

    직원의 긍정 본성을 살려야 합니다. 자율, 능동, 적극, 성장을 추구하려는 직원 본성을 살려야 합니다. 그렇다면 직원이 자율, 능동, 적극, 성장할 수 있도록 돕는 경영은 어떤 것일까요? 전통적으로 직원에게 영향력을 행사하는 방법으로 명령, 지시, 통제 등이 익숙합니다. 상하 관계를 기본으로 하는 ..

    2011.04.27
이전
1
다음
푸른복지사무소 배움터
© 2018 TISTORY. All rights reserved.

티스토리툴바