구성원과 조직의 공진화 이제 초점은 구성원과 조직의 공진화를 어떻게 이룰 것인가에 맞추어야 합니다. 구성원의 브랜드 가치를 높여줌으로써 조직의 브랜드 가치를 높이는 방향을 모색합니다. 동시에 조직의 브랜드 가치를 높임으로써 구성원 개인의 브랜드 가치가 성장하는 방향을 모색합니다. ..

얼마 전 페이스북을 통해 조직 경영과 관련되어 읽으면 좋을 책을 소개해 달라는 요청을 받았습니다. 제가 깊이있게 해당 분야의 책 전체를 알지 못하기 때문에 제가 공부했던 책을 소개해 드렸습니다. 그 내용을 올립니다. 다만, 참고만 해주십시오.^^ 제가 공부한 책을 올립니다. 그게 제일 좋을 듯 ..

무엇을 기반으로 할 것인가? 조직 혁신을 위해서는 먼저 전통 속에서 잘 한 것, 계승 발전시킬 것을 찾아야 합니다. 그리고 이를 기반으로 어떻게 혁신을 이룰 것인가를 궁리해야 합니다. http://farm4.static.flickr.com/3430/4562125601_9549445085.jpg 이는 실용적 목적이 있는데, 조직 혁신에 구성원을 배제하지 않고 ..

인간의 본성을 존중하는 경영은 무엇일까요? 사람은 자율적이고 싶고, 자신이 의미를 느끼는 일을 하고 싶고,이로써 자기 성장을 이루고 동시에 조직에도 필요한 존재이고 싶어합니다. 이를 살리는 것이어야 합니다.물론 사람들에게는 또 다른 면이 있습니다. 타율적이고, 수동적이고, 생계나 유지할 ..

본성을 거스르는 방식으로 조직을 운영하면, 힘은 힘대로 들되 지속할 수 없습니다. 사람의 본성을 거스르는 방식으로 조직을 운영하면 시간이 지날수록 더 큰 비용을 지불해야 합니다. 특히 직원들은 위협을 느끼면 동료와 협동하는 본성이 있습니다. 직원별 평가하여 경쟁시키면 초기에는 성과가 ..

후원금 수입 + 법인전입금 + 사업수입 다음은 서울시 내 OO 복지관의 1년 세입 자료입니다. 위의 자료에서 제가 관심 두는 것은 후원금 수입 + 법인전입금 + 사업수입 입니다. 이전 글에서 말씀드린 바와 같이 [복지관 자체 수입] 대비 [운영보조금 및 기타보조금]의 비중이 높아질수록 복지관의 독립성은..